中小企業のM&Aによる事業引継ぎ|企業価値評価と譲渡契約の注意点
企業法務M&A後継者が見つからず、廃業もやむを得ないかと考え始めている。けれども、従業員の雇用や取引先との関係、長年築いた事業を考えると、できれば誰かに引き継いでほしい。こうした思いをお持ちの経営者にとって、M&Aによる事業の引継ぎは、廃業を決める前に検討できる選択肢の一つです。 もっとも、M&Aを選べば必ず引き継げるわけではありません。譲渡できるかどうか、どのような条件になるかは、会社の状況や資料を確認...
淡路島の事業承継|親族内・従業員・M&Aと自社株評価・税制
遺言 相続企業法務M&A「子どもに会社を継がせるべきか」「長年支えてくれた従業員に任せられないか」「親族にも社内にも後継者がいない場合、M&Aという形で引き継いでもらえるのか」。淡路島(南あわじ市・洲本市・淡路市)で会社を経営される方からは、後継者をめぐるこうした悩みを数多くうかがいます。さらに、自社株をどのように後継者へ移すか、株価が上がっていて相続税・贈与税が心配だ、株主が分散している、金融機関への経営者保証が残...
中小企業のM&Aの流れ|契約・DD・価格評価の確認ポイント
企業法務M&A財務・会計後継者が見つからない、同業から買収の打診を受けた、取引銀行やM&A仲介会社から事業譲渡をすすめられた――。会社や事業の引継ぎを考え始めると、多くの経営者がまず「何から手を付ければよいのか」で迷われます。 M&Aは、買い手探しや価格交渉だけで完結する手続ではありません。秘密保持契約(NDA)、企業価値評価、基本合意、デューデリジェンス(DD)、最終契約、クロージング、そしてM&Aの後に残る経営...
自社株の評価と引継ぎ|非上場企業の事業承継と株式集中(淡路島)
企業法務M&A財務・会計「自社株を後継者に渡したいが、評価額や税金、他の相続人とのバランスがわからない」「株主が親族に分散していて、将来の経営に不安がある」――淡路島(南あわじ市・洲本市・淡路市)や兵庫県内で会社を営む経営者・後継者の方から、こうしたご相談を多くいただきます。 非上場企業の事業承継では、自社株(取引相場のない株式)の引継ぎが避けて通れません。株式は会社の議決権・経営権に直結するため、評価額だけでなく...
観光・宿泊業のカスハラ対策|淡路島で従業員を守る体制づくり
労働法務・労働問題企業法務「フロントで1時間以上どなり続けられた」「土下座しろと迫られた」「料金をタダにしないとSNSに悪い口コミを書くと言われた」。淡路島の観光シーズンや連休、夜間の少人数体制のなかで、こうした悪質クレームに現場が一人で耐えている、というご相談は少なくありません。一方で、施設側の手違いに対する正当な苦情や、障害のある方からの合理的配慮の求めまで「カスハラ」と取り違えてしまうと、別の法的リスクを抱えるこ...

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