神戸で労災に遭ったら最初にすること|受診・会社報告・申請の流れ
労働法務・労働問題企業法務仕事中や通勤中に思わぬけがをすると、痛みや不安のなかで「まず何をすればよいのか」が分からなくなりがちです。とくに、会社から「これは労災ではない」「健康保険で受診してほしい」と言われてしまうと、どこに相談すればよいのか迷ってしまう方も少なくありません。 この記事では、神戸市内またはその周辺で被災した労働者ご本人やご家族に向けて、被災直後に取るべき初動を「①医療機関の受診」「②会社への報告」「③...
うつ病・適応障害は労災になる?精神障害の認定基準と2023年改正
労働法務・労働問題企業法務仕事による強いストレスが続き、うつ病や適応障害と診断された。これは労災として認められるのだろうか――。そのように考えて情報を探している方は少なくありません。精神的な不調が業務に関係していると感じても、労災として認められるのか、何を準備すればよいのか、会社にどう伝えればよいのかが分からず、一人で抱え込んでしまう場面は多いものです。 この記事では、うつ病・適応障害などの精神障害が労災と認められる...
アスベスト補償制度3つの違い|中皮腫・肺がんの給付金と確認点
労働法務・労働問題企業法務ご家族やご自身が中皮腫・肺がんと診断され、「アスベスト(石綿)が原因かもしれない」「何か受けられる制度があると聞いたが、どこから手をつければよいのか分からない」と感じておられる方は少なくありません。石綿に関わる補償の制度は一つではなく、立場や働き方、診断された病気、ご本人かご遺族かによって、確認すべき窓口も資料も変わります。 この記事では、石綿関連疾患に関わる代表的な制度として、...
造船アスベストと中皮腫|神戸で検討する労災・救済・賠償
労働法務・労働問題企業法務神戸の造船所や重工業の現場で長く働いていたご本人やご家族が、中皮腫(ちゅうひしゅ)や肺がんと診断され、「これは仕事で吸った石綿(アスベスト)が原因ではないか」「労災(ろうさい)になるのか」「会社に賠償を求められるのか」と悩まれることは少なくありません。退職から長い年月がたっていたり、当時の勤務先がすでに無くなっていたりすると、なおさら何から手を付けてよいか分かりにくいものです。 石綿による中...
労災の後遺障害(障害等級)とは|認定の仕組みと補償を解説
労働法務・労働問題企業法務業務中や通勤中のけが・病気について治療を続けても、痛みやしびれ、関節の動かしにくさ、機能の低下、精神的な症状などが残ることがあります。このような場合、労災保険では「後遺障害(障害等級)」として、残った障害の程度に応じた給付が問題になります。 もっとも、「自分の症状が何級に当たるのか」「何級ならどのような補償になるのか」「申請前に何を準備すればよいのか」「認定結果に納得できないときはど...

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