弁護士コラム |淡路島(南あわじ 洲本)の弁護士 あわじみらい法律会計事務所

解雇 はじめに 　解雇は、使用者による労働契約の解約ですが、無制限に認められるものではなく法律上複数の制限が存在しています。 　使用者の行った解雇が無効であった場合、労働者との労働契約は継続していることになり、労働者からは解雇期間中の賃金請求（いわゆるバックペイ）又は損害賠償請求等がなされることになります。 　本コラムでは、解雇について、淡路島の弁護士が解説いたします。 普通解雇 　普...

固定残業代制度 はじめに 　固定残業代制度とは、時間外手当（残業代）に代えて一定額の手当（固定残業代）を支払う制度です。 　本来、労働者が時間外労働・休日労働・深夜労働を行った場合、使用には割増賃金を支払う義務があります。 　もっとも、固定残業代制度が労働者にとって、労働基準法所定の割増賃金の支払よりも不利になっていない（労働基準法所定の割増賃金を上回る賃金を受領することができる）状態であ...

事故発生の対応 はじめに 　突然、交通事故にあった場合又は交通事故を起こしてしまった場合、混乱するとは思いますが、まずは落ち着いて行動することが重要です。 　本コラムでは、交通事故の対応について、淡路島の弁護士が解説します。 事故発生直後の対応 　交通事故が発生した場合、事故発生直後の対応として、当事者が行うべき対応は以下のとおりです。 １　負傷者の救助・二次災害の防止 　負傷者がい...

後遺障害に基づく損害賠償 はじめに 　交通事故によって怪我をした場合、一時的な傷害にとどまらず、後遺障害（後遺症）が残存し、社会生活や人生設計に大きな支障をきたすことがあります。 　後遺障害には、むち打ち症、高次脳機能障害、疼痛・カウザルギー・反射性交感神経性ジストロフィー（ＲＳＤ）、めまい、外傷性てんかん、非器質性精神障害（うつ、ＰＴＳＤ等）、脊髄損傷、耳鳴りなどさまざまなものがありますが...

恐喝事件の弁護活動 はじめに 　恐喝事件では、被害者との接触などが懸念される場合、逮捕・勾留されてしまうおそれがあります。 　逮捕・勾留段階における弁護活動のポイントは、被害弁償・示談を行うことで、保釈が認められるかどうかのポイントも、被害弁償・示談が行われたかどうかにあります。 　また、恐喝罪では、被害弁償・示談が行われていれば、執行猶予付きの刑となる可能性は高まります。 　本コラムで...