従業員の競業避止義務について
労働法務・労働問題従業員の競業避止義務について淡路島の弁護士がご説明いたします。 1 「在職中の従業員の競業避止義務」 在職中の従業員は、労働契約に付随する誠実義務の一環として、当然に競業避止義務を負います。 したがって、在職中の取締役と同じく、会社の許可がない限り、競業する事業を行ったり、競業会社に就職することは競業避止義務の違反となります。 2 「退職後の従業員の競業避止義務」 退職後の取締役と...
胸髄損傷・腰髄損傷について
交通事故胸髄損傷・腰髄損傷について淡路島の弁護士がご説明いたします。 胸髄損傷・腰髄損傷とは、脊椎の骨折や圧迫などで胸髄・腰髄が圧迫をされ損傷した状態をいい、交通事故、スポーツ事故や日常生活における転倒などで生じる怪我の中で特に重症の怪我です。 胸髄損傷・腰髄損傷は、圧迫・粉砕折脱臼に伴い、合併して生じることが稀ではありませんが、頚髄損傷とは異なり、上肢機能は損なわれないため、完全麻痺であったと...

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